Что положено от государства гражданину рф

 

Помощь от государства: как гражданину РФ офрмить льготы и получить положенные выплаты. ​​Что можно получить от государства бесплатно: нормативное регулирование, материальная помощь, дрвеесина, знания, ресурсы, жилье, земельный участок

Пособия по беременности и уходу за ребенком

Указанная государственная помощь для беременных и состоявшихся матерей осуществляется в общей сложности за период всего декретного отпуска следующей продолжительностью:

  • 70 + 70 календарных дней (дородовой + послеродовой периоды соответственно);
  • 70 + 86 (если роды были осложнены);
  • 84 + 110 (рождение 2-х и более детей).

Период отпуска, связанного с беременностью и родами, определяется суммарно и должен быть предоставлен в полной мере вне зависимости от количества календарных дней, которые женщина использовала до родов (к примеру, очередной календарный отпуск).

Для работающих женщин, которые подлежат в обязательном порядке соцстрахованию, материальная помощь по беременности и родам определяется в размере полной средней зарплаты. Согласно ФЗ № 255 от 01 января 2011 года, средняя зарплата рассчитывается по двум последним календарным годам перед уходом в отпуск.

Как получить от государства лес бесплатно?

Как получить жилье от государства бесплатно, читайте тут.

Как получить бесплатно землю от государства, читайте по ссылке: 

Объем помощи по состоянию на 2022 год

Размер выплаты по декретному отпуску варьируется от 28555,80 р. до 248164 р. за период 140 дней. Стоит отметить, что объем пособия вычисляется путем умножения среднего заработка за 1 день на общее количество дней в отпуске.

Данная сумма не должна быть более величины, которая определяется посредством деления на 730, цифры предельных значений базы для начисления страховых взносов за период 2-х календарных лет до даты ухода в декрет (регламентировано ч. 3.3 статьи 14 ФЗ № 255).

В данном нормативно-правовом акте обозначено, что делить нужно только на 730, независимо от того, имелись ли периоды в високосный год.

Это означает, что выходя в декретный отпуск в 2022 году, наибольшая сумма среднего заработка за день будет составлять 624000+670000) /730=1772,6 рублей.

Соответственно, для вычисления объема максимальной выплаты, вышеуказанную величину нужно умножить на числовой показатель дней в отпуске.

С целью упрощения расчетов можно использовать «калькулятор декретных выплат». Лицу, которое имеет стаж страхования 6 и более месяцев, выплата пособия по беременности и родам осуществляется в объеме, равному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), согласно всем месяцам отпуска.

С 2022 года, указанный размер составляет 6204 р. Страховой стаж лица включает в себя весь объем периодов попадания под обязательное соцстрахование по случаю временной нетрудоспособности.

При обстоятельствах, когда застрахованный гражданин трудоустроен сразу у нескольких работодателей, пособие выплачивается относительно каждого из мест работы. Помимо этого, во время вычисления суммы берутся во внимание доходы по всем предыдущим работодателям.

Категории лиц, имеющие право претендовать на пособие

Лицам, которые были уволены по причине ликвидации организаций, размер пособия по беременности и родам составляет 543,67 р./мес. С целью получения указанного пособия, следует на протяжении года с момента увольнения стать на учет в центре занятости населения.

Для тех матерей, которые не имеют места работы, пособие по беременности и родам не предоставляется, поскольку, по своей сути, это способ возмещения заработка, недополученного по причине ухода в отпуск. Соответственно, у лица, который не работает, заработка, как и его возмещения, не имеется.

Декретные средства для категории предпринимателей также предусмотрены, однако, при условии их нахождения в добровольном соцстраховании для индивидуальных предпринимателей в фонде социального страхования.

Кроме того, данные лица обязаны уплатить полный объем взносов за 12 месяцев, предшествующих дате выхода в декрет.

Документация на оформление пособия по беременности:

  • Соответствующее заявление от имени претендующего лица;
  • Больничный лист;
  • Справка, свидетельствующая о доходах по прежнему месту работы;
  • Справка о нахождении на учете в центре занятости (в случае увольнения по причине ликвидации предприятия);
  • При условии, когда у работодателя отсутствует возможность для выплаты пособия, подобная материальная помощь выплачивается территориальным органом страховщика.

Сроки

Обращение осуществляется не позже 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Назначение происходит со стороны работодателя в течение 10 дней следом за предоставлением всей необходимой документации. Выплата же пособия происходит во время ближайшей выдачи заработной платы.

Категории лиц, имеющие законное право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Согласно ст. 256 ТК РФ, право использования отпуска по уходу за ребенком до трех лет предоставляется женщинам, которые родили либо же усыновили ребенка.

Стоит заметить важный факт – выплата пособия осуществляется в течение 18 месяцев. Если мать ребенка выходит из отпуска на работу ранее, то оставшаяся часть отпуска имеет возможность быть предоставленной для иного близкого родственника, который по факту ухаживает за ребенком.

Такими лицами могут быть отец ребенка, его опекун, бабушка, дедушка или же другой родственник ребенка, не достигшего возраста 1,5 лет.

В какой орган следует обращаться с целью назначения пособия по уходу за ребенком?

Лиц, имеющих законное право на получение подобной помощи, следует разделить на две категории:

  • граждане, трудоустроенные в официальном порядке;
  • лица, не имеющие официального трудоустройства.

Лицам, имеющим на руках пакет всех необходимых документов и, кроме того, имеющим трудоустройство, нужно обратиться по месту их работы. Также необходимо учесть тот факт, что в ряде регионов нашей страны порядок новый – обращение и оформление происходит посредством содействия с фондом социального страхования по адресу проживания.

Для нетрудоустроенных лиц предусмотрено оформление и начисление ежемесячных выплат по уходу за ребенком через территориальный орган соцзащиты.

При условии, что лицо наделено правом ежемесячного «детского» пособия, а также помощью по безработице, такое лицо должно выбрать одно из оснований для получения пособия (возможно, наиболее выгодное для него).

Однако отметим следующую особенность: есть возможность сохранить право на пособие в случае, когда лицо, находящееся в отпуске по ходу за ребенком, трудится в рамках неполного рабочего дня, либо работает дома, или же приняло решение продолжить обучение.

Нередко женщинами путаются понятия отпуска по уходу за ребенком и отпуском декретным. Последний вид отпуска может быть назначен лишь официально трудоустроенным и работающим женщинам на тридцатой неделе беременности на период 140 дней. На протяжении данного отрезка времени, начисляются декретные выплаты в объеме, равном полной средней заработной плате.

Следом за окончанием декретного отпуска женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком, в ходе которого в ее пользу начисляются ежемесячные пособия до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Суммы выплат

Действующим законодательством Российской Федерации определен минимум для ежемесячного пособия на 2022 год.

Неработающим лицам, а также работникам с небольшим уровнем дохода, установлены размеры для выплат:

  • За первого ребенка — 2718,34 р.;
  • За второго и каждого последующего ребенка – 5436,67 р.

Относительно трудоустроенных граждан, находящихся в отпуске, связанном с уходом за ребенком, определено ежемесячное пособие в размере 40% от суммы средней заработной платы, однако, не меньше вышеуказанных минимальных размеров.

Стоит учесть, что усредненный заработок за 1 день вычисляется по доходам, полученным за период двух календарных лет, которые предшествовали году получения права на пособие, которые, в свою очередь, должны умножаться на 30,4.

Те матери, которые не трудоустроены, наделяются правом получения пособия при соблюдении следующих условий:

  • Если во время беременности либо отпуска по уходу за ребенком, они были уволены с занимаемых должностей по причине ликвидации юридического лица;
  • В случае, когда женщины были уволены во время отпуска по уходу за ребенком по причине перевода их супругов из воинских частей, которые находятся вне территории России, в черте границ нашего государства, либо же были уволены по истечению срока трудового договора супруга в указанных воинских частях.

Документы, которые нужно собрать для последующего получения пособия

Касательно трудоустроенных лиц:

  • соответствующее заявление на предоставление отпуска;
  • заявка с просьбой назначить пособие;
  • удостоверяющий личность (либо факт усыновления) ребенка документ, а также копия данного документа;
  • свидетельство о рождении (смерти/усыновлении) по предыдущему ребенку + копия;
  • справка по месту работы или учебы второго из родителей, содержащая сведения о неиспользовании им отпуска по уходу и (или) об отсутствии факта получения им указанного пособия.

Относительно нетрудоустроенных граждан:

  • заявление с просьбой назначить пособие;
  • свидетельство о рождении на имя ребенка;
  • трудовая книжка с имеющимися в ней сведениями, позволяющими воспользоваться правом получения пособия;
  • копия служебной документации с места работы, свидетельствующей о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • справка, согласно которой можно вычислить среднюю заработную плату;
  • справка из центра занятости, свидетельствующая об отсутствии факта получения помощи по безработице.

Временные рамки, предоставляемые для обращения и получения выплат пособия по уходу за ребенком

Обращение в соответствующий орган должно быть осуществлено в течение полугода после достижения ребенком 1,5 лет.

Со стороны работодателя, назначается ежемесячное пособие на протяжении десяти дней после факта обращения и подачи документации.

Что касается непосредственной выплаты пособия, то она производится по наступлению ближайшей даты, которая определена для выплаты зарплаты.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • http://o-nedvizhke.ru/obshhee/poleznye-stati/chto-mozhno-besplatno-poluchit-ot-gosudarstva.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий